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  • 企業75%が希望者全員65歳まで、70歳は22%
    厚生労働省が27日発表した2017年の高齢者の雇用状況調査によると、定年の引き上げや継続雇用などにより希望者全員が少なくとも65歳まで働ける企業の割合は75.6%で、前年より1.5ポイント増加した。少なくとも70歳まで働ける企業も22.6%と1.4ポイント伸びた。60歳以上の労働者は約22万9000人増え、約347万4000人となった。 (中略) 6月時点で従業員31人以上の企業約15万6000社の回答を集計した。99.7%が雇用確保措置を実施済みで、内訳は定年制廃止が2.6%、定年引き上げが17.1%、継続雇用が80.3%だった。 希望者全員が少なくとも65歳まで働ける会社は11万8081社で前年より4647社増えた。中小企業の78.0%(前年比1.5ポイント増)、大企業...
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  • 働く高齢者は770万人
      敬老の日(18日)を前に総務省が17日発表した人口推計によると、9月15日時...
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    介護や子育て、流通といった人手不足が深刻な分野や中小企業で高齢者のマンパワーを活...
  • 配送用電動自転車アシスト力引き上げ、高齢者の雇用促進
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  • 公務員定年を65歳に、政府検討
    政府は現在60歳の国家公務員と地方公務員の定年を65歳に延長する検討に入った。2...
  • シニアが選ぶ派遣の道
    長寿や経済的な理由で、働くシニアが増えている。正社員ではなく派遣社員の道を選ぶ6...
  • サービス業など高齢者を積極活用、「ゆるい」働き方で貴重な戦力に
    厚生労働省によると6月の正社員の有効求人倍率が1倍を超えた。非正規社員だけではな...