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ニューストッピック
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中小企業の65.1%が人手不足、高齢者の採用拡大 商工中金調査公開日：2018.11.14商工中金の調査によると、中小企業の65.1%で人手不足となっており、過半数の企業で人手不足により悪影響が出ていることが分かった。 （中略） 人手不足への対応で最も多かった対策は、「従業員の能力向上」が46.0%。以下、「職場環境の改善」（35.1%）、「賃上げ等雇用条件の改善」（31.8%）、「高齢者の採用拡大」（29.7%）、「外注の拡大」（27.5%）、「業務プロセスの効率化」（27.2%）、「定着率向上」（25.0%）、「省力・省人化」（22.9%）、「従業員の兼任化」（18.4%）、「女性の採用拡大」（17.8%）、「定年延長・廃止」（17.8%）、「外国人の採用拡大」（11.8%）、「パート・非正規の正社員化」（10.1%）などとなっている。 （財経新聞 11月２日）...
