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70歳雇用延長、シニアの半数が肯定的公開日：2020.08.1470歳までの就業機会の確保が2021年春から企業の努力義務になることを巡り、シニア世代の半数が肯定的に捉えていることが野村総合研究所の調査で分かった。適用対象となる55～64歳の正社員のうち、実際に70歳まで働く意向を示している人も5割となった。働き方としては兼業を希望する人が6～7割となり、関心の高さをうかがわせた。 （日本経済新聞 7月22日） この調査によると、改正高年齢者雇用安定法の内容については、「聞いたことはあるが、内容はよく知らない」が68%と、広く知られているわけではない。しかし、制度は良く分からないが、長く働けるのは一般的に賛成というのが多くの人の意見のようだ。 特に、55歳～64歳の正社員では、約半数が70歳またはそれ以上の年齢、平均では...
