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大津屋が「高年齢者雇用開発コンテスト」最優秀賞公開日：2020.10.14厚生労働省と独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構との共催で実施している本年度の「高年齢者雇用開発コンテスト」で、コンビニエンスストアを展開する「大津屋」（福井市）が厚生労働大臣表彰最優秀賞に選ばれた。 （中略） 大津屋は従業員約三百人の二割余りが六十歳以上で、最高齢者は七十三歳。表彰のポイントとして、夜間専門スタッフや原則四時間勤務などの多用な就労形態▽能力を客観的に判断する評価制度▽自動釣り銭機や人工知能（ＡＩ）を活用した総菜自動会計システムの導入でレジ作業の負担軽減−が評価された。 （中日新聞 10月4日） 毎年行われている高年齢者雇用開発コンテストだが、今回は地方のコンビニが最優秀賞となった。大手コンビニチェーンと同様、地方のコンビニも高齢者の雇用...
