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シルバー人材、人手不足が深刻 雇用延長が影響か公開日：2018.03.19高齢者に働く場を提供する姫路市シルバー人材センター（兵庫県姫路市中地）で、人手不足が深刻化している。同市では６５歳以上の高齢者が年々増加しているが、同センターの会員数は昨年度、ピーク時から千人近くも減少。発注者からの業務依頼を断らざるを得ないケースも出てきている。企業の定年延長や再雇用制度の拡充などが要因とみられるが、同センターは「潜在的な労働力は多いはず。会員獲得に向け、高齢者に社会参加を促していきたい」としている。 （中略） 危機感を抱いた同センターは近年、会員募集のチラシを配布したり、ポスターを掲示したりするなど情報発信の強化に乗り出した。 （神戸新聞 ３月４日） 全国の市町村に設置され、高齢者の社会参加に貢献してきたシルバー人材センターだが、人材難はここに...
