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６５歳から培うＩＴ技能 シンガポール、生産性維持へ高齢者教育公開日：2019.10.09６５歳といえば大概の人は、定年を迎えキャリアを終えようとする頃だ。しかし、世界有数の平均余命を誇るシンガポールは、定年と再雇用の年齢の上限を引き上げる方針を打ち出した。同国では労働者が生産性を維持するための新たな技術習得に駆り立てられている。 （中略） シンガポールでは労働人口の高齢化に伴い生産性が落ちてきており、労働者にはデジタル世界に対応する新たな技術の獲得が奨励されている。(Bloomberg 9月24日） アジアでは比較的高い生産性を誇るシンガポールだが、労働人口の高齢化はその自慢の生産性にマイナスの影響を与えている。このため、シンガポールとしては、定年や再雇用年齢の引き上げを進めるとともに、生産性を維持することも重要な政策課題だ。 日本の高齢化対...
