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江崎グリコ、70歳まで雇用延長公開日：2021.06.16江崎グリコは4月から社員の再雇用の年齢を従来の65歳から70歳までに延長した。60歳の定年後に雇用する「シニア社員制度」の規定を11日付で変更した。 （中略） 同社は60歳以上65歳未満の社員について、本人の働き方などの希望をもとに1年ごとに契約を更新し、待遇を決定してきた。約100人が働いており、今後65歳になる際に雇用延長の希望者を募る。65歳以降は役割や職務内容に変更がなければ、現行の待遇を引き継ぐ方針という。 （日本経済新聞 4月28日） 4月から改正高年齢者雇用安定法が施行されたことに伴い、各社が70歳までの就業機会を確保する施策を始めている。江崎グリコは明治安田生命などと同様、65歳までの現行の再雇用制度を70歳まで延長することとした。役割や職務内容に変更...
