03-3221-3348
ニュース
-
シニア転職、学びが活躍の鍵公開日：2024.09.16定年退職を目前に転職する人が増えている。定年再雇用後の賃下げなどを見据え厚待遇職場への転職を求めるケースのほか、新天地でこれまでのキャリアを生かしたいという意欲的な動機をもつシニアもいる。一部企業ではシニアの経験やスキルを取り入れようと積極採用する動きも出始めた。入社後のミスマッチを防ぎ、能力を生かすための工夫も双方に求められる。 （日本経済新聞 7月18日） 定年退職を機に転職する人が増えているのは、シニア世代への求人が増えていることも一因だ。65歳あるいは70歳まで働くことを前提とするなら、60歳の人材を中途採用するのは不合理ではない。一部の企業に限られていたシニア採用が、様々な業界に広がりを見せている。シニアの雇用機会の拡大に伴って、シニアの側も自社に留まるか...